Ao vivo
Guarapuava - PR · 21°C Predominantemente nublado
Em breve Agenda completa da região no Portal RSN Shows Feiras, cultura, esporte e serviços em um só lugar Volte todo dia Saiba o que acontece antes de sair de casa Portal RSN Sua agenda regional, atualizada para quem acompanha o portal Em breve Agenda completa da região no Portal RSN Shows Feiras, cultura, esporte e serviços em um só lugar Volte todo dia Saiba o que acontece antes de sair de casa Portal RSN Sua agenda regional, atualizada para quem acompanha o portal
Sede da Employer fica na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803 (Foto: Divulgação)
NESTA QUINTA

Employer abre mais de 20 vagas temporárias para serviços gerais

Seleção ocorre nesta quinta (4), em Guarapuava, com início imediato. Vagas exigem ensino fundamental completo

Redação
Redação Jornalista
2 min de leitura

Sede da Employer fica na Rua Senador Pinheiro Machado, 1803 (Foto: Divulgação)

A Região de Guarapuava conta com mais de 20 vagas abertas para serviços gerais e para cargueiro em atividades de carregamento de cebola e batata. A Employer Recursos Humanos conduz a seleção e informa que o início do trabalho é imediato. As vagas de serviços gerais oferecem salário de R$ 1.984,16, além de vale-transporte, alimentação e adicional por assiduidade de R$ 200. O trabalho inclui beneficiamento, classificação, recebimento, limpeza dos produtos, pesagem e costura das embalagens. A função de cargueiro paga R$ 3.000,00 e também conta com vale-transporte, alimentação e adicional por assiduidade de R$ 200. Nesse caso, o trabalhador atua na organização e na carga dos produtos nos caminhões. Para ambas as oportunidades, a exigência é ensino fundamental completo, idade mínima de 18 anos e disponibilidade de horário. A seleção ocorre nesta quinta (4), a partir das 8h, na Employer Recursos Humanos de Guarapuava, localizada na rua Senador Pinheiro Machado, 1803, no Centro. O candidato deve apresentar documentação pessoal e currículo atualizado. Direitos do trabalhador temporário O contrato temporário garante anotação em carteira e todos os direitos previstos na legislação 6.019/1974. Entre eles estão pagamento de horas extras, descanso semanal remunerado, 13º salário e férias proporcionais. O trabalhador também recebe 8% de FGTS e tem o período contado para a aposentadoria. A lei permite contrato de até 180 dias, com possibilidade de prorrogação por mais 90 dias. A efetivação pode ocorrer em qualquer momento desse prazo. Para ter acesso aos benefícios da Previdência, é preciso cumprir a carência mínima estabelecida. Leia outras notícias no Portal RSN.
Rodapé rede+4